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ジャパネットたかた

2009.04.22　：　投稿者 Dr-Tsuji

朝から本社でリーダーのトレーニングを３本です。午前中は４０代のチーフたち。

午後は若手のチーフたち。コーチ力の実践トレーニングとそのための社会力について
シェアし合いました。同じチーフたちでも理解の仕方がいろいろで遣り甲斐があります。
最後はチーフの上の会社リーダーたちにリーダー力のトレーニング。
育成と組織作りのトレーニングをばっちりやりました。
みんなの変化と成長を感じられるのでこちらもうれしいです。
どの会社もジャパネットのように社長、人事が本気で社員の育成に取り組んでくれたら
いいですね。人事が言葉どおり、ひとごとになっている会社が多いですから・・・。