スポーツドクター辻による「産業医」は普通の医者の発想とここが違う！
「普通の医者」は、保険点数制に縛られて「病気」の診断と治療にのみ興味があります。しかし、産業界に必要なのは違う発想、すなわち健康医学の考え方です！
「医療」は、次のように「治療」と「予防」「健康増進」の３つの分野に分けられます。
|
|
 |
しかし、現在の企業内における予防医療は、メタボリック症候群など治療よりも健康増進が必要な症状が多発！
|
 |
|
企業での健康管理は、言うまでもなく「予防」が重要ですが、うつやメタボリック症候群が多発する現在、治療に基づいた予防（早期発見）だけではなく、健康増進に基づいた予防の発想と視点の重要性が増しています。
スポーツドクター辻による「産業医」のアプローチはここが違う！
産業医の新しい可能性 ＝普通の医者による、「病気を治す」アプローチに対して、スポーツドクターはスポーツ医学とスポーツ心理学に基づき、
（１）ライフスタイルのコーディネート
（２）メンタルトレーニング
の画期的なアプローチを行います。
（株）アスコット・人事総務部からの声
「産業医」といって、真っ先に自分が勤めている会社の産業医の先生の顔を思い出せる方はどれくらいいらっしゃるでしょうか？ いうまでもありませんが、常時50名以上の労働者が働く事業場では、産業医を選任することが義務づけられています。しかしながら、その存在が社内であまり認知されていないという状況や、そもそも産業医の選任ができていないという会社も少なくないと聞いています。
当社でも以前は産業医の存在があまり認知されておらず、機能しているとは言い難い状況にありました。そんななか辻先生と出会い、メンタルトレーニングを実施することになり、その後当社の産業医としての仕事にも従事して頂くこととなりました。
辻先生は産業医としての経験も豊富で、健康診断のフィードバック面談はもちろんのこと職場環境の改善提案やメタボリック撲滅講習の実施など、常に私たちの体と心の健康維持をケアして頂いています。
自分の体や心の悩みについて相談することは勇気が必要だと思います。その点でも辻先生は信頼感があり、またなによりメンタルトレーニングを通じて社員との交流も頻繁に行われていることから、当社の社員も心置きなく辻先生に相談できるのではないでしょうか。
これからも辻先生にはもっともっと当社に踏み込んで頂き、社員とのコミュニケーションを深めて頂くことによって、社員の健康維持ならびに職場環境の改善に努めていただくことを大いに期待しております。 http://www.ascotcorp.co.jp/
もっと「みなさまの声」を読む
 |
健康医学の発想で健康診断をセレクトするので再検の検診コストがすぐに大幅削減される。 |
|---|---|
 |
心の問題をマイナス対策からプラスへの強化対策まで同時に１人でできるのでコスト削減される。 |
 |
体の問題をマイナス対策からプラスへの強化対策まで同時に１人でできるのでコスト削減される。 |
 |
企業内の安全衛生委員や保健師のコーチ力がアップしカウンセリング力が増す。 |
 |
社員が元気になる。 |
 |
企業の業績アップにベクトルが向く。 |
